در فرآیند جذب و استخدام وقتی تمام زیرساخت های لازم برای جذب یک پست سازمانی رو تدوین کردیم،
میریم سراغ اینکه در چه فرآیندی کارجویان رو به بهترین شکل استخدام کنیم.
در فرآیند جذب قابلیت های مختلفی وجود داره که در کشور بی نظیره:
ساخت فرآیند اختصاصی_سوال جذب_مدل شایستگی؛
قابلیت مقایسه کارجویان؛
قابلیت مصاحبه آنلاین و حضوری؛
قابلیت رزومه زمان مصاحبه توسط کارجو؛
قابلیت ثبت اقدامات و ثبت ریمایندر فعالیت در پرونده کارجو و کلی قابلیت دیگه.
یادتون نره وقتی در یک سیستم یکپارچه از مدیریت فرآیند استخدام استفاده میکنیم دیگه نیاز نیست زمانیکه کارجو رو استخدام میکنیم اطلاعاتش رو دوباره در لیست کارمندان وارد کنیم.
اینجا اطلاعات کارجو اتوماتیک به کارمند تبدیل میشه.
- نویسنده:
- زمان ویدیو:
- بازدید: 319 بازدید
ارسال نظر
مشاهده نظرات